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我们创新、有爱，每一个成员都是精英。我们无权威，但是有信仰
简单、信任、尊重，让每一个人做自己的老大
我们强调效率和专注。在自己的领域中快速成长，创造价值

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我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系
让每一位员工在赢想力都可以放心的展翅翱翔，追逐梦想

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研发部
客服部
销售部
市场部
职能部
实习生

南京

高级算法工程师

年薪：20-40万
高级算法工程师

工作职责：
- 参与相关产品算法设计、实现及优化；
- 编写相应开发文档和使用文档、配置管理文档；
- 能够在团队中完成CodeReview的任务，并能够在算法、性能优化方面提出有效建议；
- 深入研究业内领先的技术思路、高效算法。
工作要求：
- 计算机、统计、数学等相关专业，本科及以上学历，三年以上相关工作经验，有团队管理经验尤佳；
- 精通聚类，分类等机器学习算法的原理及应用；
- 精通Boosting，SVM，神经网络等机器学习算法的一种或多种；
- 精通C/C++，Java，Python等编程语言的一种或多种，具备良好的编码能力；
- 熟悉Mahout，MLlib，GoLearn等机器学习算法开源项目；
- 擅长大规模分布式系统、海量数据处理、实时分析等方面的算法设计、优化优先；
- 熟悉Hadoop/MapReduce优先；
- 具有搜索引擎,广告系统实践经验者优先；
- 思维严谨、突出的分析和归纳能力，优秀的沟通、团队协作能力。
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南京

产品经理

年薪：15-30万
产品经理

工作职责：
- 建立和管理我们的产品路线图，通过用户调研，竞品分析等，定义我们的产品愿景；
- 负责各种数据产品的规划和设计，输出PRD及产品Demo，并推动项目的开发和实施；
- 根据企业销售的业务问题及场景，在合适情况下将之固化抽象成数据产品并跟进实现；
- 负责产品的需求调研、产品设计及产品运营工作；
- 负责对内、对外需求管理，跟进并推动相关需求的开发进度；
- 与研发团队紧密合作，以帮助确定最佳的技术实现方法以及执行计划；
- 与跨部门团队密切合作，驱动项目实施，实现产品需求；
- 负责需求上线后跟踪优化及效果反馈。
工作要求：
- 计算机、市场营销、企业管理等相关专业的本科及以上学历，一年以上2B相关工作经验；
- 具备较强的逻辑思维及分析能力，有一定的运营规划能力和问题解决能力；
- 能根据行业发展和公司目标独立完成产品规划，有效整合团队资源推动产品落地；
- 具备良好的产品方案策划与撰写能力，熟练掌握AxureRP、Visio等原型设计工具；
- 精通产品原型设计，注重用户体验，熟悉互联网产品设计及研发全流程，具备一定用研经验；
- 良好的项目管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力和沟通能力；
- 性格开朗活泼，善于创新，富有工作激情和责任感，能承受高强度的工作压力；
- 良好的英语听说读写能力；
- 有CRM、MAP企业工作经验的优先考虑。
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南京

web前端开发工程师

年薪：15-30万
web前端开发工程师

工作职责：
- 与产品经理、后台工程师、测试工程师等紧密合作，共同交付功能完善、稳定可靠的SaaS产品；
- 参与Web前端的代码设计与开发,使用敏捷产品开发流程来确保功能按时交付；
- 编写、审查和维护技术文档；
- 研究和评估新技术和框架,持续改善和提高产品的性能、灵活性及稳定性。
工作要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业，有一年以上web前端开发工作经验者优先；
- 熟悉Python，PHP，Node.js，Java等后台开发语言及技术的一种或多种，对前后端的开发对接技术原理有全面认识；
- 精通JS，ASP，HTML5，CSS等web前端开发语言及技术，擅长复杂页面交互的设计与开发；
- 熟悉DNS，HTTP及其他相关网络层数据传输协议；
- 具备良好的编码能力，以及实战项目经验；
- 有激情，有创造力，喜欢研究新技术，沟通能力良好。
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南京

高级后台开发工程师

年薪：15-30万
高级后台开发工程师

工作职责：
- 与产品经理、架构师、前端工程师等紧密合作，共同交付功能完善、稳定可靠的SaaS产品；
- 参与后台系统代码设计与开发,使用敏捷产品开发流程来确保功能按时交付；
- 编写、审查和维护技术文档；
- 研究和评估新技术和框架,持续改善和提高产品的性能、灵活性及稳定性。
工作要求：
- 计算机相关专业，本科及以上学历，一年以上后台开发工作经验；
- 精通C/C++，Java，Python等后台开发语言的一种或多种；
- 精通MySQL，MongoDB，Redis等数据库；
- 熟悉Apache，Nginx，Tomcat；
- 熟悉Flask，Django，Node.js等后台开发框架；
- 精通面向对象的分析与设计，精通设计模式；
- 有激情，有创造力，喜欢研究新技术，沟通能力良好。
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南京

测试工程师

年薪：15-30万
测试工程师

工作职责：
- 与产品经理、前端工程师等紧密合作，共同交付功能完善、稳定可靠的SaasS产品；
- 负责公司SaaS平台的测试，编写测试用例；
- 负责跟踪bug的修复状态。
工作要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业或有一年以上测试工作经验者优先；
- 熟悉软件开发的测试流程，掌握测试用例的常用设计方法；
- 能够设计和开发测试工具，掌握Web自动化测试技术者优先；
- 精通黑盒测试，具备黑盒测试的实战经验；
- 了解白盒测试的基础知识，有白盒测试经验者优先；
- 学习能力及分析能力良好，有激情，善于工作沟通。
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南京

爬虫工程师

年薪：15-30万
爬虫工程师

工作职责：
- 负责开发网页数据的自动化爬取脚本程序；
- 负责开发网页数据的自动化解析脚本程序；
- 负责清洗、分类已解析的互联网数据；
- 负责自动化数据解析系统的部分模块开发。
工作要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验；
- 熟悉Python，JavaScript等脚本语言的一种或多种，具备良好的编码能力；
- 熟悉HTML，JQuery，CSS；
- 熟悉http网络传输协议；
- 拥有分布式爬虫经验优先；
- 有新闻/垂直领域爬虫开发经验优先；
- 有激情，喜欢研究新技术，工作细心，有耐心，具备良好的团队协作能力。
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南京/杭州/上海/杭州

电话客服

年薪：6-10万
电话客服

工作职责：
- 根据公司提供的客户资源，筛选出意向客户；
- 通过电话了解客户企业情况及需求；
- 通过邮件、微信向客户提供业务资料；
- 通过电话对客户进行回访、邀约，把有需求的企业客户邀请到公司即可；
- 协助配合销售团队，创造销售业绩
工作要求：
- 女性，年龄20-40岁左右；
- 语言表达和组织能力良好，有耐心，为人和善，能融入团队；
- 有一定的客户服务意识，工作态度认真、积极，勤学好问，适应企业快速发展
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南京/杭州/上海/杭州

呼叫中心主管

年薪：8-10万
呼叫中心主管

工作职责：
- 负责呼叫中心人员团队建设、规划配置、招聘、培训、排班及绩效考核等人员管理工作；
- 负责公司呼叫中心服务流程、服务方式的制定及持续优化，包括但不限于各类硬性考核指标；
- 对本部门人员进行相关培训工作，提升团队业务水平；
- 通过多维度协助形式，提升个人及团队整体工作效率，对整体业绩负责；
- 对工作数据进行有效分析，发现问题解决问题，不断优化完善工作流程；
- 负责解决升级疑难投诉，及突发事件的处理；
- 完成上级领导交代的其它事宜。
工作要求：
- 大专以上学历，专业不限，2年以上服务行业工作经验，具有运营商客服管理岗位工作经验者优先；
- 熟练操作计算机、office等办公软件，有一定的网络基础知识；
- 服务意识强，具有组织、协调、沟通、判断能力和一定的公关能力，有较强的统筹能力，能承受一定的压力；
- 较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力。
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南京

销售顾问

年薪：5-10万
销售顾问

工作职责：
- 通过电话/网络向潜在客户推广产品及服务, 挖掘客户的项目需求；
- 收集客户信息，定期维护客户数据库；
- 市场活动的客户邀请与客户回访；
- 促进销售进度，提高客户满意度。
工作要求：
- 优秀应届毕业生即可；
- 有电话销售或IT行业的相关经验者优先；
- 有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧；
- 具有基本办公软件操作能力，普通话标准流利；
- 有责任心，上进心，逻辑清晰。
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南京/杭州/上海/杭州

销售经理

年薪：15-30万
销售经理

工作职责：
- 负责挖掘大客户资源，拓展销售渠道，完成销售任务；
- 熟悉国内SaaS市场，了解销售行业的需求，具备丰富的客户资源，推动与客户的合作；
- 根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应销售方式，达成客户签单率；
- 负责大客户营销合同的谈判与签订。
工作要求：
- 对SaaS服务行业富有饱满的热情，1年以上市场销售经验；
- 具备良好的大客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力；
- 具有IT软件、金融、运营商等行业客户背景者优先；
- 高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强；
- 本科及以上学历，统计学、数学与应用数学、数据挖掘、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先；
- 35岁以下，形象气质佳，性格开朗，善于表达，有开拓精神，能适应经常性出差。
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南京

招商专员

年薪：6-20万
招商专员

工作职责：
- 利用网络进行公司业务的销售及推广；
- 通过网络渠道进行业务开发和业务拓展；
- 与客户建立有效沟通渠道，能及时挖掘客户需求信息并进行长期跟踪维护；
- 有效提升品牌美誉度，提升客户满意度；
- 做好关系客户维护。
工作要求：
- 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先（优秀应届生亦可）；
- 熟悉互联网络B2B、O2O的模式流程，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
- 有一年以上网络产品推广经验，有一定的抗压能力，优秀应届毕业生亦可；
- 有良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力；
- 性格乐观开朗，能承受一定的工作压力；
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招商经理

年薪：12-30万
招商经理

工作职责：
- 根据部门招商指标，协助上级制定招商计划，确保完成渠道招商指标；
- 寻找、梳理、筛选、联络客户，分析整理客户信息；
- 与客户进行沟通、洽谈、谈判及签约；
- 通过各种渠道获得客户资源，开拓招商业务。
工作要求：
- 至少2年以上招商经验，其中1年以上销售相关工作经验；
- 熟悉招商与销售运作流程，对招商与运营具有独立见解；
- 具有较强的市场敏锐力，沟通谈判能力，目标推进能力；
- 具有良好的职业道德与职业操守。
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南京

招聘专员

年薪：4-6万
招聘专员

工作职责：
- 按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；
- 协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提升招聘质量；
- 开拓并实时维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源；
- 跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况并进行分析；
工作要求：
- 本科以上人力资源、工商管理相关专业毕业；
- 熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源相关知识，能熟练应用办公软件；
- 独立开展工作能力强、组织协调能力强、沟通表达能力强、逻辑思维性强。
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人力资源总监

年薪：15-30万
人力资源总监

工作职责：
- 根据公司的发展战略，拟定人力资源规划，统筹和监督各项计划的实施；
- 根据公司情况，建立和完善人力资源管理体系，组织制定薪酬福利、绩效考核、招聘、培训、员工关系、企业文化的管理制度，贯彻落实各项规章制度，优化管理流程；
- 根据公司年度人力需求计划，制定招聘计划，监督、指导开展招聘工作；
- 组织开展企业文化建设，建立畅通的员工沟通渠道，做好员工关系工作；
工作要求：
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理类等相关专业；
- 5年以上IT互联网行业人力资源经验（招聘经验优先）；
- 熟悉人力资源六大模块，精通薪酬绩效模块，熟练掌握各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；
- 有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有亲和力，执行力强；
- 思维严谨缜密，逻辑判断能力强，善于进行数据处理与分析。
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南京

后台实习生

月薪：2-4千
后台实习生

工作职责：
- 与产品经理、前端工程师等紧密合作，共同交付功能完善、稳定可靠的SaaS产品；
- 参与后台系统代码设计与开发,使用敏捷产品开发流程来确保功能按时交付；
- 编写、审查和维护技术文档。
工作要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业；
- 精通C/C++，Java，Python等后台开发语言的一种或多种；
- 精通MySQL，MongoDB，Redis等数据库；
- 熟悉Apache，Nginx，Tomcat；
- 熟悉Flask，Django，Node.js等后台开发框架；
- 精通面向对象的分析与设计，精通设计模式；
- 有激情，有创造力，喜欢研究新技术，沟通能力良好。
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爬虫实习生

月薪：2-4千
爬虫实习生

工作职责：
- 负责开发网页数据的自动化爬取脚本程序；
- 负责开发网页数据的自动化解析脚本程序；
- 负责清洗、分类已解析的互联网数据；
- 负责自动化数据解析系统的部分模块开发。
工作要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业；
- 熟悉Python，JavaScript等脚本语言的一种或多种，具备良好的编码能力；
- 熟悉HTML，JQuery，CSS，熟悉http网络传输协议；
- 有激情，喜欢研究新技术，工作细心，有耐心，具备良好的团队协作能力。
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招商经理

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